Jefe de recursos humanos de Apple Denise Young-Smith ha enviado un correo electrónico a los empleados para informarles de las nuevas mejoras a las prestaciones de los empleados, informa 9to5Mac.
Apple está dando los empleados aumentaron el tiempo libre para el permiso parental y la asistencia educativa para los cursos relacionados con cualquier tipo de trabajo en Apple. También se establece un programa de refinanciación de préstamos a estudiantes para los empleados estadounidenses y ampliar el Programa Matching Regalos Apple.
Puedes leer la carta completa a los empleados por debajo de ...
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Sabemos lo difícil que todos ustedes están trabajando: desde los equipos de diseño, producción, lanzamiento y apoyo a nuestros increíbles productos a los miles de empleados del sector minorista que comparten el entusiasmo y la experiencia cara a cara con nuestros clientes todos los días. Tú eres la razón por la que somos capaces de cambiar el mundo, una y otra vez. Apreciamos todo lo que usted le da a Apple para hacernos grandes.
Porque queremos asegurarse de obtener el apoyo que necesita, estamos muy contentos de introducir cambios significativos en nuestro bienestar globales programas para empleados a tiempo parcial ya tiempo completo:
• Asistencia Educativa estará disponible para todos los empleados de tiempo completo y empleados del sector minorista a tiempo parcial en todo el mundo y ahora cubrirá cursos relacionados con cualquier tipo de trabajo en Apple - incluyendo cursos de inglés en cualquier institución.
• Estamos encantados de introducir un programa de refinanciación de préstamos a estudiantes para los empleados estadounidenses. Este programa puede ayudar a aliviar la carga de los préstamos del pasado y ayudará a cubrir gastos futuros para sus hijos en edad universitaria.
• Dar la espalda es algo que es importante para muchos de nosotros. Desde que comenzó el Programa Matching Regalos Apple, Apple ha emparejado más de 25 millones de dólares las contribuciones caritativas de los empleados. Ahora vamos a ayudarle a hacer aún más por causas que son importantes para usted - mediante la ampliación del Programa Matching regalos de Apple a todos los empleados de Apple en todo el mundo y con la donación de dinero a causas donde se ofrecen voluntariamente su tiempo.
• En los EE.UU., estamos mejorando nuestra maternidad y nuevas opciones de licencia de los padres para los empleados de tiempo completo. Como nueva mamá, usted será capaz de tomar una licencia remunerada de hasta cuatro semanas antes de la fecha de vencimiento y hasta doce a catorce semanas después de que nazca su bebé. Otros nuevos padres recibirán sueldo completo hasta por seis semanas.
Para obtener información sobre estos cambios y más, o para proporcionar información sobre cualquiera de programas de bienestar de Apple, le animo a visitar HRWeb.
A medida que nos embarcamos en estos agitados meses e importantes para nuestros clientes, por favor asegúrese de darte la atención que se merece. Su trabajo es vital, pero su felicidad y el bienestar son lo que traerá el verdadero éxito.
Denise
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