Tim Cook cae al 96º puesto en la Lista de CEOs principales de Glassdoor en 2018

El CEO de Apple, Tim Cook, ha bajado al 96 ° puesto en la lista de CEOs principales de Glassdoor para 2018 basada en las calificaciones de los empleados. Eso sigue a una caída el año pasado hasta el 53 ° desde el 8 ° en 2016.

Los Premios Glassight Employees "Choice Awards 2018" para los CEO principales dependen de los aportes de los empleados que eligieron presentar anónimamente una reseña de la compañía en Glassdoor. Al proporcionar una revisión de la compañía, se les pide a los empleados que califiquen varios factores relacionados con su experiencia laboral, incluido el sentimiento sobre el desempeño laboral de su CEO, además de calificar los atributos del lugar de trabajo, como la alta gerencia, entre otros. Específicamente, al calificar a su CEO en Glassdoor, los empleados pueden elegir entre una de tres opciones: aprobar, desaprobar o no tener opinión del CEO. También se les pide a los empleados que compartan su opinión sobre algunas de las mejores razones para trabajar para sus empleadores (profesionales), cualesquiera desventajas (inconvenientes) y se les anima a que brinden asesoramiento a la gerencia.

Para cada categoría de empresa, se consideraron las revisiones y calificaciones de empleados actuales y anteriores si se dejaban entre el 2 de mayo de 2017 y el 1 de mayo de 2018. Cada lista se compilaba utilizando el algoritmo de adjudicación de premios de Glassdoor y cada calificación de aprobación de CEO determinada en función de la cantidad. calidad y consistencia de las revisiones durante el marco de tiempo de elegibilidad.

A pesar de estar en el lugar 96, Cook tiene una calificación de aprobación de empleados del 91%. Apple tiene un total de 12,056 reseñas de empleados en Glassdoor.

Pros

● "Ofrece grandes beneficios incluso a los empleados a tiempo parcial" (en 1163 comentarios)

● "Trabajo desde la casa, oportunidad con mucho potencial de crecimiento interno" (en 281 comentarios)

Contras

● "El equilibrio de la vida laboral no es el mejor" (en 903 comentarios)

● "Sin equilibrio de vida laboral, sin oportunidades de crecimiento" (en 165 comentarios)

El CEO de Zoom Video Eric S. Yuan encabezó la lista de Glassdoor este año con el CEO de Boston Scientific Michael F. Mahoney en segundo lugar. ¡Mira la lista completa en el enlace siguiente!